Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Experte für vertrauenswürdige KI (all genders)
Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln rund 360 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber*innen und unsere Kund*innen aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten. In der Abteilung AI Assurance and Assessments (AAA) operationalisieren wir KI-Vertrauenswürdigkeit entlang von drei Schritten: Hierbei beschäftigen uns Fragestellungen wie: Wie lassen sich a priori inkommensurable KI-Risiken, etwa die Verletzung von Persönlichkeitsrechten und Safety-Risiken zu einem Gesamtrisiko aggregieren? Wie lassen sich die Unsicherheiten von Transformer-Modellen messen? Welche Controls in KI-Managementsystemen operationalisieren den AI Act? Wie lassen sich KI-Prüfworkflows automatisieren? Was sind die besten Redteaming Ansätze, um die Safeguards von LLMs zu testen? Wie lassen sich KI-Agenten im Betrieb absichern? Bei Fraunhofer IAIS zu arbeiten, heißt unternehmerisches Denken mit Spitzenforschung zu verbinden: Unsere Abteilung AAA hat weltweit Kunden, die von großen Technologiekonzernen bis hin zu Start-ups reichen. Auch viele Behörden zählen zu unseren Auftraggebern. Gleichzeitig entstehen aus unserer Forschung wissenschaftliche Publikationen und Doktorarbeiten. Unser interdisziplinäres Team hat Abschlüsse in Informatik, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften und Psychologie und freut sich auf Sie!
Hier sorgen Sie für Veränderung
Hiermit bringen Sie sich ein
Bitte gehen Sie in ihrem Anschreiben darauf ein, welche Themenschwerpunkte der Abteilung AAA Sie besonders interessieren, welche Vorerfahrungen Sie hierfür mitbringen, was Sie bei Fraunhofer IAIS erreichen möchten und warum wissenschaftliche Exzellenz und unternehmerisches Talent in ihrer Person vereint sind.
Was wir für Sie bereithalten
Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport. Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen sie nachdrücklich, sich zu bewerben.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet; eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie hierbei sowohl einen Lebenslauf als auch ein Anschreiben ein. Bewerbungen ohne diese beiden Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Dr. Maximilian Poretschkin E-Mail: Maximilian.poretschkin@iais.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS
Kennziffer: 85721 Bewerbungsfrist:
Stellensegment:
Project Manager, Multimedia, Technology, Creative