Ort:  Aachen
Datum:  10.12.2024

Gruppenleitung - JCAS für Automobilität und Industrie 4.0

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.  

Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik mit u.a. einem der weltweit leistungsfähigsten Weltraumbeobachtungsradare. Das Institut ist hervorragend innerhalb der internationalen Forschungslandschaft vernetzt und bearbeitet zahlreiche multinationale Forschungsprojekte mit akademischen und industriellen Partnern. Es untersucht Konzepte, Methoden und Systeme für elektromagnetische Sensoren, insbesondere im Bereich der Radartechnik und der Radiometrie.

 

Der Bereich „Industrielle Hochfrequenzsysteme“ (IHS) entwickelt in vier Abteilungen leistungsfähige Sensoren und Radarsysteme für die Bereiche industrielle Messtechnik, zivile Sicherheit, neue Mobilitätslösungen und Umweltmonitoring oder medizinische Anwendungen.
Die Abteilung „Frontend & Systeme“ befasst sich mit der Industrialisierung von Hochfrequenzbaugruppen und der Überführung bis hin zu ausgereiften Sensoriken. Schwerpunkte sind hier u.a. die elektromagnetische Feldsimulation von Antennen und Hochfrequenzstrukturen sowie Multikanalsysteme für MIMO/SAR-Anwendungen. Für die Hochfrequenzbaugruppen und Digitalschaltungen werden individuell entwickelte Leiterplattendesigns umgesetzt und inhouse gefertigt. Hierfür steht umfangreiches Equipment u.a. in Form von Bestückungsautomaten, Lötofen und einem Röntgeninspektionssystem zur Verfügung.

 

Am Außenstandort des Fraunhofer FHR in Aachen soll eine neue Forschungsgruppe mit dem Schwerpunkt „JCAS für Automobilität und Industrie 4.0“ aufgebaut werden. Die Forschungsinhalte umfassen hierbei die Konzeption und Entwicklung von Verfahren im Bereich JCAS, Hardwareschaltungsdesign sowie Konzeption und Aufbau von elektronischen Schaltungen und von JCAS-Systemen und deren experimentelle Validierung anhand von Labormustern bzw. Testschaltungen.
Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die Forschungsschwerpunkte Ihrer Gruppe sowie die Entwicklung neuartiger Methoden, Anwendungen und Produkte. Ausgewiesenes Ziel ist die konsistente Weiterführung der übergeordneten Strategie und den zugehörigen Technologie-Roadmaps der Abteilung und deren Umsetzung in den Projekten für neue Applikationen und Weiterentwicklungen. Im Rahmen dessen akquirieren und koordinieren Sie entsprechende Projekte von öffentlichen Fördergebern und industriellen Auftraggebern – auch gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten, Instituten oder Kooperationspartnern.

 

Was Sie bei uns tun

  • Wahrnehmung der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und der wissenschaftlichen Kompetenzen der Gruppe
  • Festlegung und Abstimmung der strategischen Ausrichtung der Gruppe mit der Abteilungsleitung
  • Akquise entsprechender Forschungs- und Industrieprojekte mit Innovationscharakter
  • Koordinierung von Projekten und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Konzeption von Transfer-Leistungen der Forschungsergebnisse in industrielle und militärische Anwendungen
  • Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen sowie deren Vorstellung auf Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen (auch in internationalem Raum)

 

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener Promotion
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich von elektromagnetischer Simulationsverfahren (vorzugsweise mit dem ECAD Tool CST)
  • Wissenschaftliche Exzellenz im Bereich von Antennensynthese und -konzeptionierung, nachgewiesen durch diverse Publikationen
  • Baugruppensimulation und PCB-Design
  • Nachweisbare Führungserfahrungen aus fachlicher, disziplinarischer oder Projektleitung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an abstraktem Denken und konzeptionellem Arbeiten
  • Erfahrungen in der Projektakquise und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2)

 

Was Sie erwarten können

  • Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung, ausgestattet mit modernster Technik
  • Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
  • Gestaltungsspielraum für innovative Ideen innerhalb des eigenen Forschungsgebiets sowie Förderung von Publikationen zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
  • Regelmäßiger Austausch und Kontakt zu Fachkolleg*innen und renommierten, inter-/nationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie
  • Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung z.B. durch Teilnahme an Kongressen, Workshops und Seminaren, internen Förderprogrammen u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarung von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Deutschland-Jobticket
  • Kantine am Hauptstandort und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige

 

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Für weitere Auskünfte und ein persönliches Gespräch steht Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung:
Christian Krebs
Tel.: +49 228 6088 22 505
E-Mail: christian.krebs@fhr.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR 

www.fhr.fraunhofer.de 


Kennziffer: 77463                Bewerbungsfrist: 31.12.2024