Wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Gesellschaftliche Trends und Technologie

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Als Verstärkung im Team »Gesellschaftliche Trends und Technologie« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Berlin arbeitest Du an Forschungsprojekten mit, die sich um verantwortungsvolle Innovationsentwicklung und Akzeptanzforschung drehen. Oft geht es darum, wie wir gesellschaftliche Impulse für die Entwicklung von technologischen Innovationen nutzbar machen können. Im interdisziplinären Team kombinieren wir Wissen und Methoden aus der Innovationsforschung, den Sozialwissenschaften und dem Design. Auf dieser Basis erarbeiten wir neuartige Vorgehensmodelle, Prozesse und Methoden – branchenoffen, technologiefeldübergreifend und partizipativ. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Unterstützung in Projekten, in denen z. B. regionale Innovationsprozesse und die gesellschaftliche Akzeptanz von neuen Technologien erforscht und gestaltet werden. Die Themen reichen von KI bis Trockentoiletten.

Was Du bei uns tust

Unterstützung vielseitiger Projekte im Bereich Gesellschaftliche Trends & Technologie für verschiedene Auftraggeber
Mitwirken in der Konzeption und Durchführung von Innovationsworkshops und Kreativformaten
Begleitung der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Forschungsprozesse
Recherche, Systematisierung und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur
Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Projektteam und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Impulse einzubringen

Was Du mitbringst

Du bist eingeschriebene*r Student*in der Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaft oder in einem vergleichbaren interdisziplinären Studiengang
Gute Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Methoden empirischer Sozialwissenschaft und Innovationsforschung (Bachelor/Master)
Interesse an Fragestellungen im Kontext von Akzeptanzforschung, Wissens- und Technologietransfer oder nachhaltige Innovation und idealerweise erste Vorerfahrungen in diesen Bereichen
Neugier, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Routine in wissenschaftlichen Recherchen und der Aufbereitung von Ergebnissen in Text- und Präsentationsform mit Microsoft PowerPoint
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) sowie Freude am Formulieren vielfältiger Textformen (wissenschaftliche Artikel, Blogbeiträge, Berichte, etc.)

Was Du erwarten kannst

Bei uns erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Forschungsumfeld. Des Weiteren bieten wir Dir:

Einblicke in die anwendungsnahe Forschung und aktuelle, innovative Themen
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an vielseitigen Aufgabenstellungen
Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeiten
Faires Vergütungssystem
Diverse weitere Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die monatliche Arbeitszeit beträgt 60 Stunden.

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Eine längere Mitarbeit ist erwünscht.

Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:

Frau Hannah Bergmann

Telefon: +49 177 3938009

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

www.iao.fraunhofer.de

Kennziffer: 39812 Bewerbungsfrist: 31.07.2022

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