Ort:  Berlin
Datum:  03.03.2023

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - CoDesign & Transferstrategien

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  

Das Fraunhofer-Center for Responsible Research and Innovation CeRRI des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Berlin arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten mit dem Ziel, neue Methoden und Prozesse verantwortlicher Technologiegestaltung zu entwickeln und umzusetzen. Wir am Fraunhofer CeRRI unterstützen unsere Kunden aus Politik, Industrie und Wissenschaft darin, Transformationsprozesse und Innovationsentwicklungen verantwortlich und werteorientiert zu gestalten. Dabei zeichnen wir uns durch wissenschaftliche Exzellenz und Leidenschaft in der Umsetzung aus. 

 

Unser interdisziplinäres Team »CoDesign und Transferstrategien« kombiniert Forschungsmethoden aus den Sozialwissenschaften und der Designforschung. Wir analysieren und gestalten missionsorientierte Innovationsprozesse zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Dabei nutzen wir Ansätze aus dem Design zur Gestaltung neuer Transferstrategien zwischen Akteuren. Als Verstärkung unseres Teams arbeiten Sie an anwendungsorientierten Forschungsprojekten für öffentliche und private Auftraggeber*innen. Aktuell suchen wir Unterstützung für Projekte, in denen Transferprozesse zwischen Forschung sowie Gesellschaft und Politik erforscht und methodisch gestaltet werden. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der wissenschaftlich fundierten Beratung von Innovationspolitik und Forschungsorganisationen. Für diese entwickeln wir Lösungen in Form von Prozessen, Tools, Handlungsempfehlungen und Zukunftsbildern.

 

Was Sie bei uns tun

Sie übernehmen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und hohem Gestaltungsspielraum. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Promotion.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Umsetzung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten – von der Konzeption über die Datenerhebung und die Durchführung von Multi-Stakeholder-Formaten bis zur Präsentation und Verwertung von Forschungsergebnissen
  • Konzeption und Akquise von Forschungsprojekten und wissenschaftlich fundierten Beratungsprojekten
  • Wissenschaftlich fundierte Beratung von Unternehmen, Forschungseinrichtungen und politischen Akteuren 
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und anderen Beteiligungsformaten mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen und Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Forschung 
  • Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation von Projektergebnissen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen
  • Darstellung von Forschungsergebnissen für Projektpartner*innen und Auftraggeber*innen

 

Was Sie mitbringen

Für unser interdisziplinäres Team suchen wir eine Person, die über fundierte Kenntnisse und ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung verfügt. Neben der Expertise in Ihrem Fachbereich bringen Sie erste Erfahrungen und ein hohes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit. Sie verfügen über mindestens einjährige Berufserfahrung, z. B. durch Tätigkeit in einer Beratungsagentur, Forschungsorganisation oder öffentlichen Organisationen. 

Zudem bringen Sie Folgendes mit:

  • Know-how in Innovationsökosystemen, Responsible Research and Innovation, Innovationspolitik und/oder Transferstrategien
  • Interesse an Forschungsprojekten in allen genannten Themenfeldern und Motivation zur individuellen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld
  • Gute Kenntnisse qualitativer bzw. quantitativer Forschungsmethoden
  • Erfahrung in Planung und Management von Forschungs- oder Umsetzungsprojekten für Industriekunden und/oder öffentlich finanzierte Organisationen – idealerweise von der Konzeption über die Antragstellung und Umsetzung bis hin zur Kommunikation im Außenraum
  • Sie arbeiten kundenorientiert und haben Praxis in der Konzeption und Moderation von Formaten für unterschiedliche Stakeholder und Zielgruppen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Analysen und der darauf basierenden Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Sie arbeiten agil, umsetzungsorientiert, strukturiert und haben Spaß an Projektarbeit. Zudem haben Sie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, verfügen über Reisebereitschaft und zeichnen sich durch Teamorientierung aus

 

Was Sie erwarten können

Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld. Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Des Weiteren bieten wir Ihnen: 

  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot (inkl. Promotionsmöglichkeit)
  • Ein faires Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Optionen für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer internen Regelungen und verschiedene Unterstützungsangebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren Familienservice, Home- und Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)
  • Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Zielen geprägt ist
  • Weitere Benefits

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Dr. Marie Lena Heidingsfelder
Teamleitung CoDesign und Transferstrategien
Telefon +49 30 680 7969-27
www.cerri.iao.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO 

www.iao.fraunhofer.de 


Kennziffer: 64061                Bewerbungsfrist: 30.04.2023

 


Stellensegment: Research