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Ort:  Berlin
Datum:  03.03.2023

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Gesellschaftliche Trends & Technologien

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  

Das Team »Gesellschaftliche Trends und Technologie« am Fraunhofer-Center for Responsible Research and Innovation CeRRI des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Berlin arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten mit dem Ziel, technologische Transformationsprozesse ausgehend von gesellschaftlichen Anforderungen und Bedarfen zu gestalten. Wir am Fraunhofer CeRRI unterstützen unsere Kunden aus Politik, Industrie und Wissenschaft darin, Transformationsprozesse und Innovationsentwicklungen verantwortlich und werteorientiert zu gestalten. Dabei zeichnen wir uns durch wissenschaftliche Exzellenz und Kundenorientierung aus.

 

Was Sie bei uns tun

Sie arbeiten in einem interdisziplinären und ambitionierten Team an innovativen, spannenden Forschungsthemen und -projekten und übernehmen folgende Tätigkeiten:

  • Leitung und Mitarbeit in (inter-)nationalen Forschungs- und Umsetzungsprojekten zur partizipativen und ko-kreativen Innovations- und Technologiegestaltung 
  • Erhebung und Analyse von gesellschaftlichen sowie ethischen Anforderungen an technologische Transformationsprozesse, z. B. in der Energiewende, der Entwicklung und Nutzung von künstlicher Intelligenz oder der Gestaltung der Kreislaufwirtschaft
  • Bewertung von neuen Technologien mit Blick auf gesellschaftliche, ökologische und ökonomischen Potenziale und Gestaltungsanforderungen
  • Konzeption und Moderation von Beteiligungsformaten mit unterschiedlichen gesellschaftlichen Gruppen und Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Forschung 
  • Entwicklung neuer Konzepte, Methoden und Tools, die eine nachhaltige und ko-kreative Technologie- und Innovationsgestaltung in Wissenschaft, Unternehmen, Verwaltung und Politik unterstützen
  • Konzeption und Akquise neuer Forschungsprojekte und wissenschaftlich fundierter Beratungsprojekte 
  • Publikation wissenschaftlicher Paper und Studien, Präsentation von Projektergebnissen auf internationalen Konferenzen sowie vor Projektpartner*innen und Auftraggeber*innen

 

Was Sie mitbringen

Wir suchen eine erfahrene, kreative, engagierte und digital affine Persönlichkeit mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung (idealerweise in der Industrie oder der Beratung), die Spaß daran hat, eigene Forschung in die praktische Umsetzung bei Unternehmen oder der Verwaltungen zu bringen. Voraussetzungen sind ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes sozial-, wirtschafts- oder nachhaltigkeitswissenschaftliches Hochschulstudium mit Vertiefung im Bereich der sozialwissenschaftlichen Technik- und Innovationsforschung, Partizipationsforschung, Zukunftsforschung oder ähnlicher Fächer, gerne mit Promotion. Des Weiteren bringen Sie Know-how in folgenden Bereichen mit: 

  • Partizipative/ko-kreative Technik- und Innovationsgestaltung, gesellschaftliche und ethische Aspekte der Technologiegestaltung, Transformationsforschung und -governance, Technologieakzeptanz sowie Foresight
  • Exzellenter Überblick über die aktuellen (inter-)nationalen forschungs- und innovationspolitischen Diskussionen und Akteure sowie ein eigenes, hilfreiches Netzwerk in Wirtschaft, Wissenschaft oder Politik
  • Konzeption und Umsetzung von partizipativen Forschungs- und Beratungsprojekten –idealerweise von der Konzeption über die Antragstellung und die Umsetzung bis hin zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und der Kommunikation im Außenraum
  • Methoden für die Gestaltung von nutzerorientierten und agilen Innovationsprozessen, sehr gerne aus dem Bereich Design Thinking
  • Gestaltung innovativer Beteiligungs- und Transferformate für Stakeholder aus Gesellschaft, Industrie, Verwaltung und Politik 
  • Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung, inkl. Kenntnisse in SPSS und Interesse an der Entwicklung neuer, interdisziplinärer Methoden an der Schnittstelle von klassischen sozialwissenschaftlichen Methoden und Designforschung
  • Sie arbeiten agil, kunden- und umsetzungsorientiert, strukturiert und haben Spaß an Projektarbeit sowie Motivation zur individuellen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld 
  • Sie kommunizieren sicher und zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und verfügen über sehr gutes Englisch 
  • Zudem haben Sie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, verfügen über Reisebereitschaft und zeichnen sich durch Teamorientierung aus 

 

Was Sie erwarten können

Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld. Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Des Weiteren bieten wir Ihnen: 

  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot (inkl. Promotionsmöglichkeit)
  • Ein faires Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Optionen für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer internen Regelungen und verschiedene Unterstützungsangebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren Familienservice, Home- und Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)
  • Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Zielen geprägt ist
  • Weitere Benefits

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Simone Kaiser
Telefon + 49 152 09382651
www.cerri.iao.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO 

www.iao.fraunhofer.de 


Kennziffer: 64060                Bewerbungsfrist: 30.04.2023

 


Stellensegment: Research

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