Ort:  Bremerhaven
Datum:  27.05.2024

Ingenieur*in ‒ Mittel- und Niederspannungssysteme einer Windenergieanlage

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.  

Das sind wir ...
Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.

 

Dieses Team sucht dich ...
Du verstärkst uns in der Gruppe »Leistungselektronik und Netzintegration« am Standort Bremerhaven. Wir beschäftigen uns mit der Netzintegration von Windenergieanlagen (WEA) sowie von Wind- und Hybridparks. Derzeit besteht das Team aus vier Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

 

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich ...
Du entwickelst unsere Mittel- und Niederspannungssysteme weiter ‒ dazu gehört neben der Planung auch die Betreuung der Einkaufsprozesse und der Umbau. Für bereits bestehende elektrische Systeme übernimmst du ebenfalls die Verantwortung, indem du die Wartung planst und durch Überwachung und Dokumentation einen fehlerfreien Betrieb der Prüfstände garantierst. Als Schnittstelle zu unseren Techniker*innen teilst du die Arbeitspakete auf, priorisierst sie und bist auch für die Begleitung der Durchführung verantwortlich. Du stehst den Kolleg*innen bei Fragen zur Seite und verkabelst auch gern noch mal selbst.

 

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Wir bilden dich zur verantwortlichen Elektrofachkraft (vEFK) weiter. In dieser Rolle bist du für die elektrische Arbeitssicherheit am Standort zuständig und beschäftigst dich auch mit deren Weiterentwicklung sowie mit der Weiterbildung der Mitarbeitenden am Standort zu Elektrofachkräften (EFK). Außerdem wirkst du bei der elektrischen Integration von Prüflingen in unsere Prüfstände mit und übernimmst im Rotationssystem den Leitstanddienst, wo du für unsere Kund*innen Ansprechpartner*in zur Testdurchführung bist. Es ist auch möglich, dass du Messkampagnen mit unserer mobilen Testeinrichtung im Ausland durchführst.

 

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast deinen Bachelor in Elektro-, Energie- oder Regelungstechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit einem der vorher genannten Schwerpunkte, abgeschlossen. Vielleicht hast du zusätzlich eine elektrotechnische Ausbildung absolviert? Super! Grundkenntnisse in Leistungselektronik, Mittelspannungssystemen und Schaltanlagen bringst du mit? Wenn du jetzt noch Spaß an einem »Hands-on«-Job hast, solltest du unbedingt weiterlesen! 

 

Dein Profil wird abgerundet durch ...
Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten? Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft gesammelt? Das wäre toll, aber keine Sorge, wenn deine Fähigkeiten noch nicht alle Felder abdecken. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Falls du schon Erfahrung mitbringst, kannst du sie bei uns weiter ausbauen. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch grundlegende Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

 

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit. 

 

Was wir dir bieten ...
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

 

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

 

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

 

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Madeleine Graßmann
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
E-Mail: personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

 

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

 

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES 

www.iwes.fraunhofer.de 


Kennziffer: 72307                Bewerbungsfrist: