studentische Aushilfe im Bereich Recruiting (15 Std./Woche)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

In einem innovativen Umfeld und einer dynamischen Leistungskultur arbeitest Du mit einem Team von 3 Kolleg*innen wertorientiert auf Augenhöhe, in dem Du eine zukunftssichere Personalentwicklung in einer Organisationsentwicklung mitgestaltest und damit die Nachwuchssicherung sicherstellst.

Um unsere wissenschaftliche Position in der anwendungsorientierten Forschung auszubauen, brauchen wir die richtigen Köpfe. Unterstütze uns bei der Erreichung dieses anspruchsvollen Ziels und werde Teil unseres Organisations- und Personalentwicklungs-Teams.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stabsstelle Organisationsentwicklung Dich als

studentische Aushilfe im Bereich Recruiting (15 Std./Woche)

Was Du bei uns tust

Du unterstützt im studentischen Bewerbermanagement: CV-Screening, Nachforderung fehlender Informationen, Absagemanagement
Du unterstützt im Management der studentischen Stellenanzeigen: Erstellung von Stellenanzeigen, Pflege und Aktualisierung der Stellenangebote, Administration der Recruiting-Plattform und Jobbörsen

Was Du mitbringst

Du hast ein professionelles Interesse an Recruiting und bringst Dein Engagement in die Arbeit ein
Du bist empathisch und kannst mit Deinem sicheren Auftreten andere mitreißen und überzeugen
Dich zeichnen Deine Leidenschaft, Kommunikationsstärke und Engagement aus
Du bist auf Zack - Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Dein starkes Verantwortungsgefühl lassen Dich in einer schnelllebigen Umgebung so richtig aufblühen
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Du erwarten kannst

Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer national und international renommierten Organisation für anwendungsorientierte Forschung
Arbeiten auf Augenhöhe und ein Kollegenteam, das füreinander einsteht
Ein kreatives Umfeld
Home-Office nach Absprache möglich
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen sowie Sportangebote
Fraunhofer-Benefits: Bei Fraunhofer erhältst Du monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 3 (je nach Qualifikation).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Ilona Langer
Leitung Organisationsentwicklung
Telefon: +49 6151 705-648

Fraunhofer-Institut für Betriebsfestigkeit und Systemzuverlässigkeit LBF

www.lbf.fraunhofer.de

Kennziffer: 78132

Stellensegment: Recruiting, Human Resources

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