Studentische Aushilfe im Bereich Human Resources

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Gemeinsam mit (inter-)nationalen Partnern aus der Industrie oder öffentlichen Einrichtungen erforschen und fertigen wir am Fraunhofer IMS in Duisburg anwendungsspezifische mikroelektronische Lösungen mit einem Schwerpunkt im Bereich der smarten Sensoren. Unser Personalteam sucht zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.

Was Sie bei uns tun

Mitarbeit beim Bewerbermanagement und bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personal- und Hochschulmarketingmaßnahmen
Anfertigung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Erstellung von Datenübersichten und Auswertungen
Pflege der elektronischen Personalakten

Was Sie mitbringen

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Min. 2 Semester Verfügbarkeit und einen wöchentlichen Arbeitseinsatz von ca. 15 Stunden
Erste Erfahrungen im Personalbereich wären vorteilhaft
Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Was Sie erwarten können

Vielfältige Einblicke in die tägliche Personalarbeit eines Forschungsinstituts und die Möglichkeit, das Wissen aus dem Studium direkt anzuwenden
Ideen für eigene kleinere HR-Projekte sind bei uns willkommen
Flexibles Arbeiten (Gleitzeit), um Studium und Job bestmöglich miteinander zu verbinden
Möglichkeit, erste Erfahrungen im Umgang mit SAP zu sammeln
Zentrale Lage direkt neben dem Campus Duisburg sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, chronologischer Lebenslauf, aktueller Notenspiegel im Studium, Arbeitszeugnisse bisheriger beruflicher Erfahrungen/ Praktika).

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne Frau Irini Tsiftsi,
Telefon +49 203 3783-268, E-Mail: personal@ims.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS

www.ims.fraunhofer.de

Kennziffer: 79451 Bewerbungsfrist:

Stellensegment: HR, SAP, ERP, Human Resources, Technology

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