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Ort:  Hamburg
Datum:  13.12.2024

Studentische*r Mitarbeiter*in im Bereich Personal - Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.  

Die Fraunhofer-Einrichtung für Additive Produktionstechnologien IAPT in Hamburg Bergedorf zählt zu den führenden Institutionen für die Industrialisierung der Additiven Produktion. Wir fokussieren vor allem gesellschaftlich relevante Branchen wie Life Sciences, Energie, Mobilität und Sicherheit. Unsere Forschung reicht von Bauteildesigns über die Prozesse bis hin zur Fabrikplanung und Digitalisierung: Wir betrachten die gesamte Fertigungsroute! Zahlreiche Ausgründungen und Patentanmeldungen unterstreichen den Wert unserer Innovationen. Mit dem Fokus auf der Industrialisierung Additiver Technologien entstehen nachhaltige Innovationen entlang der gesamten Prozesskette. Diese reichen von Entwicklungen auf Prozess- und Materialebene über die Entwicklung von neuartigen Bauteildesigns sowie Designmethoden bis hin zu Systemtechnologien und Digitalisierung. 

 

Die 10-köpfige Verwaltungsabteilung des Fraunhofer IAPT ist für die Prozessen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Empfang, Reise und Personalverantwortlich. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir ab 01. März 2025 (oder nach Absprache) ein*e motivierte*n Student*in zur Unterstützung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung.

 

Auswahlgespräche finden frühstens in KW 03 statt. Bis dahin bitten wir, von Rückfragen zum aktuellen Bewerbungsstatus abzusehen.

 

Was Du bei uns tust

  • Du kümmerst Dich unter Anleitung um den gesamten Personalbeschaffungsprozess inklusive Ausschreibungen, Active Sourcing und Interviewführung für die Zielgruppe, die Du am besten kennst: Studierende!
  • Du bearbeitest eigenverantwortlich den Bereich Zeitwirtschaft
  • Du wirkst bei der Auswahl und Organisation von geeigneten Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit
  • Du unterstützt im Tagesgeschäft im Bereich Personal und stehst im engen Austausch mit internen und externen Stakeholdern
  • Du arbeitest in vielfältigen HR-Projekten, wie internen und externen Veranstaltungen, Personalmarketingmaßnahmen und Ausbildung mit

 

Was Du mitbringst

  • Laufendes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung 
  • An dem Thema Human Resources hast du ein professionelles Interesse
  • Du bist ein Organisationstalent und kommunizierst geschickt
  • Durch deine gute Auffassungsgabe bist du schnell in der Lage selbständig zu arbeiten
  • Du bringst dich mit viel Engagement ein und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, besonders in Excel, runden dein Profil ab

 

Was Du erwarten kannst

  • Wir bieten Dir spannende Aufgaben im Personalbereich und wertvolle Einblicke in die Verwaltung einer renommierten Forschungseinrichtung
  • Bei uns erwartet Dich ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gehören für uns zum Alltag
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Weitere Vorteile wie tariflicher Urlaubsanspruch, vergünstigtes hvv-Ticket und Mitarbeitendenrabatte

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 20 Stunden und kann aber flexibel angepasst werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. 

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

 

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne
Laura Lübcke

Telefon: +49 40 484010 -811

 

Fraunhofer-Einrichtung für Additive Produktionstechnologien IAPT 

www.iapt.fraunhofer.de 


Kennziffer: 77498                Bewerbungsfrist: 01.01.2025

 


Stellensegment: Recruiting, Human Resources

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