Mitarbeiter*in Personalbetreuung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer EMFT betreibt angewandte Forschung an Sensoren und Aktoren für Mensch und Umwelt. Die über 170 Mitarbeitenden an den drei Standorten München, Oberpfaffenhofen und Regensburg verfügen über langjährige Erfahrung und umfangreiches Know-how in Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik. Das Technologieangebot des Instituts reicht von Halbleiterprozessen und MEMS-Technologien über 3D-Integration bis hin zur Folienelektronik.

Die Verwaltung des EMFT versteht sich als Dienstleister gegenüber den wissenschaftlichen Abteilungen und bietet diesen aktiven Support in allen kaufmännischen und administrativen Tätigkeitsbereichen.

Zur Verstärkung unseres Dienstleistungsangebotes im Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin/einen engagierten Mitarbeiter für die Personalbetreuung.

Was Sie bei uns tun

Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen - beginnenden vom Einstellungsprozess über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt (ohe Entgeltabrechnung). Dies beinhaltet auch die Pflege der Personalstammdaten und die Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
Sie übernehmen das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen des Instituts und betreuen die tariflichen Mitarbeitenden, Auszubildenden, studentischen Hilfskräfte und Praktikanten in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen aus der gesamten Bandbreite des Personalwesens bis zur entscheidungsreifen Vorlage an die Institutsleitung.
Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting, der Verfassung von Stellenausschreibungen und dem Bewerbermanagement sowie bei Projekten im Personalmarketing.
Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen unserer Mitarbeitenden.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem artverwandten Studiengang
erste Berufserfahrungen im Personal sind wünschenswert
Sie haben Leidenschaft, Tatkraft und Kreativität für das Thema Personalbetreuung und gehen eigenverantwortlich neue Aufgaben an

Sie zeichnen sich außerdem durch eine hohe Serviceorientierung aus und wollen gerne Verantwortung übernehmen. Dabei bevorzugen Sie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und der Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können

Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Bedeutung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum – Sie gestalten die Zukunft des Instituts aktiv mit
Raum für Engagement und Kreativität - Sie können eigene Akzente setzen, Ihre Ideen im Team und in den Projekten realisieren
Teamwork makes the dream work - Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Individuelle und umfangreiche Fortbildungsangebote und Karrierebooster für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mit-Kind-Büro und mobiles Arbeiten sowie weitere Angebote
Eine gute Verkehrsanbindung und ein vergünstigtes Jobticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zur Stelle beantwortet gerne:

Katrin Menz, Verwaltungsleitung

Telefon: 089-54759-506

Fraunhofer-Institut für Elektronische Mikrosysteme und Festkörper-Technologien EMFT

www.emft.fraunhofer.de

Kennziffer: 73021 Bewerbungsfrist: 30.04.2024

Jetzt bewerben »