Referent*in Transferpolitische Strategien
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Der Vorstandsbereich Innovation, Transfer und Verwertung entwickelt den Technologietransfer bei Fraunhofer auf Unternehmensebene systematisch weiter und profiliert so die Fraunhofer-Gesellschaft als den führenden Technologiepartner deutscher und europäischer Unternehmen und als Vorreiter für Transfer im Wissenschaftssystem. Die dort angesiedelte Abteilung Transferstrategien hat die Aufgabe, Geschäftsmodelle und Transferformate zu konzipieren, um die erfolgreiche Anwendung neuester Technologien in der Praxis zu ermöglichen und Forschungseinrichtungen und Cluster bei der Kommerzialisierung und Verwertung zu unterstützen. Außerdem überführt sie die praktischen Erfahrungen des Transfers in die Positionierung der Fraunhofer-Gesellschaft zu internen und externen Initiativen zur Weiterentwicklung von Transfer- und Innovationssystemen.
Was Sie bei uns tun
Was Sie mitbringen
Was Sie erwarten können
Vielseitige und zukunftsträchtige Aufgaben im Bereich Innovationsmanagement und Technologietransfer zur Gestaltung der Schnittstellen zwischen Forschung, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. In Ihrer täglichen Arbeit verfügen Sie über eigenständigen Gestaltungsspielraum in einer agilen Umgebung mit flachen Hierarchien und engagierten Kolleg*innen Facettenreiche Themen: Sie lernen die Vielfalt der Fraunhofer-Welt kennen und sind hautnah dabei, wenn Forschung Innovationen für gesellschaftliche Herausforderungen und ökonomische Wertschöpfung ermöglicht Networking: Sie vernetzen sich mit Wissenschaftler*innen aus über 70 Fraunhofer-Instituten auf Management- und Arbeitsebene und arbeiten mit vielfältigen externen und internen Partnern zusammen Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz in München mithervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen Die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen, durch unsere Corporate Benefits
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Herr Christoph Hanno Fischer
Abteilungsleiter Transferstrategien
Telefon: +49 89 1205-1101
Fraunhofer-Zentrale
Kennziffer: 73379 Bewerbungsfrist: 06.05.2024
Stellensegment:
Consulting, Project Manager, Technology