Studentische Aushilfe für Aufgaben im Personalmanagement der Zentrale

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Personalmanagement« der Fraunhofer-Zentrale versteht sich als Dienstleister für alle zentralen Bereiche der Fraunhofer-Gesellschaft. Unsere Abteilung bietet den Fachabteilungen der Zentrale Unterstützung in allen Geschäftsprozessen der Personalbetreuung — immer mit dem Ziel, die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für alle Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern.

Was Sie bei uns tun

Administrative Unterstützung der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft vom On- bis Offboarding
Erfassung von Vertragsdaten und Personalstammdaten in SAP
Übernahme von administrativen Sonderaufgaben

Was Sie mitbringen

Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Ein hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie Interesse am Personalmanagement und Spaß an der Büroarbeit
Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Was Sie erwarten können

Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Der Vertrag ist vorerst befristet bis 31.12.2025.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Gertraud Ebner

Abteilung Personalmanagement der Zentrale

Telefon: +49 89 1205-2207

Fraunhofer-Zentrale

www.fraunhofer.de

Kennziffer: 75606

Stellensegment: SAP, ERP, Technology

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