Studentische Mitarbeit im Team Learning & Transfer (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Werden Sie Teil unseres Learning & Transfer Teams der zentralen Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützen Sie mit uns die Fraunhofer-Institute sowie zentrale Abteilungen durch vielfältige Weiterbildungsformate.

Was Sie bei uns tun

Mitarbeit in allen administrativen Feldern unseres Corporate Bildungsprogramms
Optimierung des Netzwerks unserer externen Trainer*innen, Coaches und Berater*innen
Unterstützung bei der Umsetzung/Durchführung von Bildungsmaßnahmen
Hilfe bei der Umsetzung von Änderungen im Fraunhofer Learning Management System (SAP)

Was Sie mitbringen

Immatrikuliert in einem Studiengang an einer Universität oder Hochschule bevorzugt im Fachbereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen
Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am strukturierten Arbeiten
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Erfahrung im virtuellen Arbeiten und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Word, Excel und MS Teams)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sichere Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Freude an Teamwork und Kooperationen sowie am Einbringen eigener Ideen

Was Sie erwarten können

Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
Flexible Arbeitszeiten und die Option des Mobilen Arbeitens
Ein angenehmes Betriebsklima

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Abstimmung zwischen 15 und 20 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantworten gerne:

Andreas Pförtner

Tel: +49 89 1205-2114

Dr. Gerlind Rennoch

Tel. +49 2241 14 1495

Fraunhofer-Zentrale

www.fraunhofer.de

Kennziffer: 79719

Stellensegment: Consulting, ERP, SAP, Training, Learning, Service, Technology, Education, Human Resources

Jetzt bewerben »