Studentische Mitarbeit in der Personal-/Organisationsentwicklung - New Work (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Mit der Initiative »New Work@Fraunhofer« setzt die Fraunhofer-Gesellschaft neue Maßstäbe für eine flexible, sinnhafte und innovative Arbeitswelt in der Wissenschaft. Institute über ganz Deutschland verteilt implementieren diverse Themenfelder zu New Work inklusive Maßnahmen und Tools und setzen diese nach ihren spezifischen Anforderungen um. Diese Prozessschritte gilt es mit dem zentralen New Work-Team zu unterstützen und anwendbar aufzubereiten.

Was Sie bei uns tun

Kommunikation und Kooperation mit Fraunhofer-Instituten sowie externen Berater*innen
Unterstützung bei der Kreativen Aufbereitung von New Work-Inhalten z.B. über PowerPoint-Präsentationen
Mithilfe beim Monitoring von New Work-Entwicklungsschritten und Best Practice-Beispielen

Was Sie mitbringen

Immatrikuliert in einem Studiengang an einer Universität oder Hochschule bevorzugt im Fachbereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik oder ähnlichen Studiengängen
Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und Spaß am strukturierten Arbeiten
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Sicherheit im virtuellen Arbeiten und im Umgang mit mit MS-Office-Anwendungen (PowerPoint, Word, Excel und MS Teams)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sichere Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Freude an Teamwork und Kooperationen und am Einbringen eigener Ideen

Was Sie erwarten können

Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
Ein angenehmes Betriebsklima
Viel Spaß in einem vielseitigen, engagierten und agil arbeitenden Team
Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Abstimmung zwischen 15 und 20 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:

Julie Reimann

Julie.reimann@zv.fraunhofer.de

Fraunhofer-Zentrale

www.fraunhofer.de

Kennziffer: 80282

Stellensegment: Consulting, Service

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