Studentische*r Mitarbeiter*in Personalentwicklung - Tech Transfer Team
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) mit Sitz in Deutschland ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Im Innovationsprozess spielt sie eine zentrale Rolle - mit Forschungsschwerpunkten in zukunftsrelevanten Schlüsseltechnologien und dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Industrie zur Stärkung unseres Wirtschaftsstandorts und zum Wohle unserer Gesellschaft. Rund 32.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir - das Team Tech Transfer - suchen Unterstützung für das interne hochkarätige Weiterbildungsprogramm Forschungsmanager*in und für weitere Maßnahmen in der Abteilung Personalentwicklung. Die Stelle eignet sich besonders für Studierende, die sich neben Aspekten der Personalentwicklung auch für Zukunfts- und Innovationsthemen, Technologietransfer und unternehmerisches Denken und Handeln interessieren. Außerdem bieten wir tiefe Einblicke in professionelles Weiterbildungs- und Netzwerkmanagement. Wir sind ein motiviertes und gutgelauntes Team und bieten Ihnen in einem innovativen Arbeitsumfeld die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Bei zeitlicher Verfügbarkeit können Sie an Präsenzmodulen des Programms teilnehmen und dabei exzellente Wissenschaftler*innen und Referent*innen kennenlernen. Das Programm Forschungsmanager*in vermittelt ausgewählten Wissenschaftler*innen und Wissenschaftsmanager*innen praxisorientiertes Managementwissen zur Stärkung der Handlungsfähigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft. Dabei stehen komplexe Herausforderungen für die Institute im Vordergrund, wie z.B. der Umgang mit disruptiven Innovationen, der Aufbau von Innovationsökosystemen, die Reaktion auf Marktveränderungen oder das Management institutsübergreifender Projekte. Die Absolvent*innen der abgeschlossenen Durchgänge bilden ein aktives Netzwerk für den gegenseitigen Austausch und das Vorantreiben einschlägiger Themen.
Was Sie bei uns tun
Was Sie mitbringen
Was Sie erwarten können
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantworten gerne: Dr. Daniela Kaiser Telefon: +49 89 1205-2123 daniela.kaiser@zv.fraunhofer.de Katharina Bömers Telefon: +49 89 1205-2124 katharina.boemers@zv.fraunhofer.de
Fraunhofer-Zentrale
Kennziffer: 78056 Bewerbungsfrist:
Stellensegment:
Industrial Engineer, SAP, Engineer, ERP, Graphic Design, Engineering, Technology, Creative