Unsere Abteilung »Arbeits- und Versorgungsrecht« im Direktorat Personalmanagement versteht sich als Dienstleisterin und Beraterin für alle Institute, Einrichtungen sowie die Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Sachgebiet Arbeitsrecht bearbeitet und klärt Grundsatz- und Einzelfragen des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts mit dem Ziel, die spannenden Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft für die Fraunhofer-Gesellschaft erfolgreich zu meistern.
Was Sie bei uns tun
- Sie übernehmen die juristische Beratung der Führungskräfte und Personalabteilungen der Fraunhofer-Institute sowie der Fraunhofer-Zentrale in allen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts.
- Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und Empfehlungen.
- Sie gestalten und verhandeln (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen.
- Sie begleiten arbeitsgerichtliche Verfahren auf Arbeitgeberseite.
- Sie bringen sich mit Ihrem juristischen Sachverstand in aktuelle strategische Projekte des Personalbereichs ein.
Was Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (1. und 2. Juristische Staatsprüfung)
- Hervorragende Expertise im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Diensts
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Die Fähigkeit, sich schnell mit neuen und komplexen Sachverhalten vertraut zu machen, Themen zu analysieren und zu konstruktiven Lösungen zu führen
- Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, klare Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten
- Eine klare, überzeugende und verbindliche Kommunikation, die alle Beteiligten konstruktiv einbindet
Was Sie erwarten können
- Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der führenden Forschungseinrichtungen Europas
- Einbettung in eine sehr teamorientierte Fachabteilung mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Arbeitsbedingungen mit großzügiger Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten
- Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei der Zulassung zur*m Syndikusanwält*in
- Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
- Ein kollegiales Miteinander mit Spaß bei der Arbeit
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. Sabrina Hasselbach
Abteilungsleiterin Arbeits- und Versorgungsrecht
Telefon: +49 89 1205-2014
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 78292