Abschlussarbeit: Einsatz von Reinforcement Learning für die effiziente Gestaltung von Fabriklayouts
Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.
Die effiziente Planung von Fabriklayouts ist entscheidend für die Produktivität und Wirtschaftlichkeit in der modernen Fertigung. Mit der zunehmenden Komplexität von Produktionsprozessen und der Notwendigkeit, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren, wird der Einsatz von innovativen Methoden immer wichtiger. Reinforcement Learning (RL) bietet vielversprechende Ansätze zur Optimierung von Layouts durch maschinelles Lernen. Diese Abschlussarbeit zielt darauf ab, die Anwendung von RL-Techniken zur Verbesserung der Layoutplanung zu erforschen und anhand von echten Fabriklayouts zu validieren.
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Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
Die Stelle ist auf die Dauer der Bearbeitungszeit befristet. Es wird keine Vergütung gezahlt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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Jessica Karsten
HR Business Partner
Telefon: +49 251 48880 310
Janine Gehring
Wissenschaftliche Mitarbeiterin „Digitale Fabrik“
Telefon: +49 241 8904-665
Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB
www.forschungsfertigung-batteriezelle.fraunhofer.de
Kennziffer: 82196 Bewerbungsfrist: 01.01.2026
Stellensegment:
Training, Learning, Education, Human Resources