Werkstudent*in im Bereich Personal

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Als eins von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir, wie man Krisen nicht nur meistert, sondern an ihnen wächst. Grenzen verschieben. Immer wieder Neues versuchen. Nicht nur nachdenken, sondern weiter denken. Wir machen aus Forschung Zukunft.

Wir wollen eine Erde, auf der es sich zu leben lohnt. Mit unserer angewandten Forschung zu Circular Economy, Carbon Management, Green Hydrogen und Local Energy Systems leisten wir konkrete Beiträge zum Erreichen der 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Unsere Mitarbeitenden forschen in den Bereichen Energie, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Kommunikation und Mobilität.

Hast Du Lust, praktische Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln und Du bist im Bachelor oder am Anfang deines Masters? Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in im Personalmanagement. Wenn du neben Deinem Studium spannende Einblicke in die Personalarbeit erhalten möchtest und Dir zutraust, anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum zu übernehmen, bist Du bei uns richtig! Durch den breit gefächerten Aufgabebereich und der Möglichkeit erste Eindrücke in einem namenhaften Institut zu sammeln, ermöglichen wir Dir, Dich durch wertvolle Erfahrungen persönlich weiterzuentwickeln und Deine Handlungs- sowie Fachkompetenzen auszubauen.

Was Du bei uns tust

Du unterstützt den vollständigen Mitarbeitenden-Life-Cycle unserer studentischen / wissenschaftlichen Hilfskräfte und Praktikant*innen
Du wirkst aktiv beim Einstellungsprozess mit und verantwortest die operative Umsetzung aller Personalmaßnahmen wie Vertragsverlängerungen und -änderungen
Zudem kümmerst Du Dich um die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
Du erfasst die notwendigen Daten im SAP-System und planst das Onboarding neuer Mitarbeitenden
Die Kontrolle der Arbeitsnachweise nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Die abteilungsübergreifende Kommunikation mit Mitarbeitenden ist fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags

Was Du mitbringst

Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bist aufgeschlossen und trittst gerne mit Menschen in Kontakt
Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit zeichnen Dich aus
Du hast Freude an Teamwork, schätzt aber auch eigenverantwortliches Arbeiten
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Was Du erwarten kannst

Als Teil eines dynamischen Teams treibst Du aktiv nachhaltige Lösungen für eine ressourcenschonende Zukunft voran
Wir ermöglichen einen gestalterischen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft
New Work, Diversity und ein kooperatives Miteinander sind klare Bestandteile unserer strategischen Ausrichtung
Wir machen uns Gedanken, worüber du dir auch Gedanken machst - daher bieten wir dir flexibles und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitsorte - sowohl remote als auch am Institut in Oberhausen nach Absprache möglich
Von Beginn an unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung durch umfassende Weiterentwicklungsangebote sowie begleitende Programme
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, indem wir umfassende Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme für einen guten Ausgleich anbieten
Noch mehr attraktive Benefits findest Du hier: Fraunhofer UMSICHT als Arbeitgeber

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit kann je nach Absprache bis zu 20 Stunden betragen. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal entgegengenommen werden. Aus Datenschutzgründen können wir keine Bewerbungen per Mail annehmen. Bitte reiche mindestens folgende Unterlagen ein:

Lebenslauf
Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
Aktuelle Leistungsübersicht
Bachelorzeugnis, wenn Du bereits im Masterstudium bist

Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Dir gerne:

Herr Tobias Hermsen: 0208 8598-1707

Frau Marie-Rose Koprek: 0208 8598-1585

bewerbung@umsicht.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

www.umsicht.fraunhofer.de

Kennziffer: 79276

Stellensegment: Sustainability, ERP, SAP, Energy, Technology

Jetzt bewerben »