Masterarbeit: Entwicklung eines Kompetenzsets und Assessments für die Engineering Transformation

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Willkommen beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM!
Wir sind an der Zukunftsmeile in Paderborn und gestalten aktiv die nächste Generation von Innovationen. Unser Fokus: praxisnahe Forschung für Maschinenbau, Automobilindustrie und verwandte Sektoren. Wir entwickeln intelligente Produkte, Produktionssysteme, Dienstleistungen und Softwareanwendungen.

Die Transformation im Engineering erfordert grundlegende Veränderungen in der Produktentwicklung. Um komplexe Produkte effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten, sind spezielle Kompetenzen erforderlich. Diese Fähigkeiten müssen sowohl auf technischer als auch organisatorischer Ebene vorhanden sein. Das Ziel dieser Masterarbeit ist die Definition geeigneter Kompetenzen für die Durchführung der Engineering Transformation sowie die Entwicklung geeigneter Messinstrumente zur Erhebung des Kompetenzstandes. Dies soll Unternehmen eine fundierte Grundlage bieten, um den aktuellen Stand ihrer Engineering Fähigkeiten zu bewerten und gezielte Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten.

Was Du bei uns tust

Analyse und Bewertung von Kompetenzen im Kontext der Engineering Transformation (z. B. durch Literaturrecherche und Experteninterviews)
Definition geeigneter Kompetenzen zur Durchführung der Transformation
Analyse und ggf. Adaption der Future Skills
Entwicklung eines Messinstruments/Assessments zur Erhebung des Kompetenzstandes
Hierbei handelt es sich um eine nicht bezahlte Stelle

Was Du mitbringst

Laufendes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagigik oder vergleichbare Studiengänge an der Universität Paderborn
Verständnis oder Interesse am Themenfeld Transformation
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Engineering sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Analytische Denkweise, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was Du erwarten kannst

Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen
Eine professionelle Betreuung und fachliche Unterstützung bei der Erstellung der Studien-/Abschlussarbeit
Einblick in die aktuellen Herausforderungen der Unternehmen
Flexible Arbeiten aus dem Home-Office, um Studium und Job bestmöglich miteinander zu verbinden

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuenuns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Frau Judith Tusek
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
Zukunftsmeile 1 | 33102 Paderborn

Web: https://www.iem.fraunhofer.de/

Kennziffer: 79055

Stellensegment: Engineer, Engineering

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