Studentische Hilfskraft - Personalentwicklung sucht Student*in mit HR-Profi -Ambition

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln 360 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber*innen und unsere Kund*innen aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Information Integration so-wie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten.

Wir, die Personalentwicklung des Fraunhofer IAIS, arbeiten im Umfeld von KI – unsere Kolleg*innen sind wissensgetrieben und unheimlich nett (Geht nicht? Geht doch!). Wenn Du zu uns kommst, lernst Du HR auf einem Niveau, das Dich für Dein Studium und später für Deine berufliche Karriere prägen wird. Bei uns kannst Du lernen, wie Dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis angewendet und in einer professionellen Personalentwicklung umgesetzt wird. Bist Du bereit für Deine 360° HR Experience?

Was Du bei uns lernen kannst

Du lernst bei uns den gesamten Recruitingprozess in einer führenden Wissenschaftsorganisation kennen. Dazu gehört:
- Direktansprache potenzieller Bewerber*innen über LinkedIn
- Vorscreenen der Bewerbungen
- Kommunikation mit Bewerber*innen
Du bekommst bei uns einen Einblick in das Thema maßgeschneiderte berufliche Weiterbildungen. Dazu gehören:
- Konzeption, Organisation von virtuellen und Präsenz-Trainings
- Teilnehmer*innen-Management
Du unterstützt uns außerdem bei der Organisation von Veranstaltungen und dem internen Reporting

Was Du mitbringst

Student*in im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
Begeisterung für HR-Themen und Interesse daran theoretische Vorkenntnisse in die Praxis zu bringen
Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
Idealerweise hast Du, z.B. durch Praktika, erste Erfahrung im HR-Umfeld gesammelt

Was Du erwarten kannst

Raum, um Deine Kenntnisse aus dem Studium anzuwenden und zu vertiefen sowie Unterstützung bei der wissenschaftlich-praktischen Qualifizierung in Deiner Studienrichtung
Antworten auf Deine Fragestellungen zu den Themen Personalauswahl, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
Mitarbeit auf Augenhöhe und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Flexible Arbeitszeiten - wir wissen, dass das Studium vorgeht
Mobile Arbeit und Arbeit vor Ort werden je nach aktueller „Lage“ und Bedarf kombiniert
Das netteste Team der Welt :)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 19 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Betriebsvereinbarung über Grundsätze zur Beschäftigung von Studierenden im Betrieb Sankt Augustin. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:

Frau Jasmin Kröhling

Telefon 02241-14 2636

Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS

www.iais.fraunhofer.de

Kennziffer: 47339 Bewerbungsfrist:

Stellensegment: Social Media, HR, Multimedia, Intern, Marketing, Human Resources, Creative, Entry Level

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