Abschlussarbeit: Entwicklung einer Methodik zur Schneidstofferkennung bei Kreissägewerkzeugen

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Ausschreibung für die Fachrichtungen wie z. B.: Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare.

Die Aufbereitung der Schneide ist für die Leistungsfähigkeit eines Kreissägewerkzeugs von entscheidender Bedeutung. Dabei muss die Bearbeitung je nach Schneidstoff mit angepassten Parametern erfolgen. Wird ein Schneidstoff mit falschen Parametern bearbeitet, kann dies die Schneide beschädigen bzw. zerstören. Oftmals ist der Schneidstoff an zu schleifenden Werkzeugen nicht bekannt. Zur Identifikation des Schneidstoffes gibt es bis dato keine handhabbare Methodik. Neben HSS-Werkzeugen werden als Schneidstoff heute Hartmetall und Cermet eingesetzt. Im Fokus des Projektes steht die Unterscheidung von Hartmetall- und Cermet-Schneidstoffen am Werkzeug.
Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer Methodik zur Erkennung von Schneidstoffen an Kreissägewerkzeugen. Dabei sollen unterschiedliche Lösungsansätze untersucht und durch umfangreiche Tests bewertet werden. Anschließend erfolgt die Validierung des bestbewerteten Lösungsansatzes bzw. ggf. mehrerer Lösungsätze anhand eines Demonstrators.

Was Sie bei uns tun

Einarbeiten in die Problemstellung sowie in die Themen Kreissägewerkzeuge und Schneidstoffe
Erarbeiten von Lösungsansätzen, erste Bewertung der Potentiale, Auswahl und Definition der im Rahmen der Arbeit zu untersuchenden Lösungsansätze
Versuchsaufbauten und Untersuchung der zuvor definierten Lösungsansätze mit Definition der Versuchsumgebung, Auswahl der zu untersuchenden Werkzeuge, Versuchsaufbauten, Durchführung von Tests zur Beurteilung der Potentiale, Bewertung der untersuchten Lösungsansätze, Auswahl des Zielansatzes
Aufbau eines Demonstrators auf Basis der Ergebnisse aus den Untersuchungen zu unterschiedlichen Lösungsansätzen, Durchführung von Versuchen zur Validierung
Dokumentation der Arbeiten und Erkenntnisse

Was Sie mitbringen

Systematische Arbeitsweise und Freude, dich in neue Themen einzuarbeiten
Hohes Maß an Eigenmotivation
Grundkenntnisse in den Bereichen Zerspanungswerkzeuge und Schneidstoffe
Gute Kenntnisse im Bereich Sensorik sowie sicherer Umgang mit Messtechnik

Was Sie erwarten können

Angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit erste Kontakte in die Arbeitswelt zu knüpfen
Interessante und industrierelevante Aufgabenstellungen
Gute technische Ausstattung und moderner Maschinenpark

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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Frau Jennifer Leppich
Recruiting
Tel. +49 711 970-1415

jennifer.leppich@ipa.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

www.ipa.fraunhofer.de

Kennziffer: 79711

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