Ort:  Mannheim
Datum:  22.01.2023

Entwickler*in für Elektronik in der Medizintechnik

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  

Die Abteilung »Klinische Gesundheitstechnologien« des Fraunhofer IPA beschäftigt sich mit der Erforschung und Entwicklung innovativer Technologien für das Gesundheitssystem der Zukunft. Dafür arbeitet ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Informatik sowie Natur- und Ingenieurswissenschaften gemeinsam mit medizinischem Personal auf dem Gelände der Universitätsmedizin Mannheim an verschiedenen Thematiken. Unsere Kernthemen erstrecken sich von intelligenten OP-Assistenzsystemen über eigene Sensorsysteme und die Automatisierung der Datenerhebung in vernetzten Kliniksystemen bis hin zu Technologien zur Unterstützung personalisierter Therapieansätze. Dabei arbeiten wir sowohl in geförderten Forschungsprojekten als auch in kommerziellen Entwicklungsprojekten. 

 

Was Sie bei uns tun

  • Entwicklung und Anwendung innovativer Messverfahren im Bereich Life-Sciences (insb. elektronische Messverfahren)
  • Entwicklung von Mess- und Regelalgorithmen
  • Automatisierung von Experimentalständen
  • Designen und Aufbau von elektrischen Schaltungen (z.B. in Altium)
  • Akquise von F&E Projekten
  • Arbeit mit industriellen Kooperationspartnern und im klinischen Umfeld, Vernetzung mit klinischem Fachpersonal
  • Konzeptionierung und Betreuung studentischer Arbeiten

 

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Medizintechnik oder in einem verwandten Studiengang
  • Fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich elektronischer Messtechnik und Elektronikentwicklung
  • Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung und/oder Erfahrung in Hochfrequenztechnik von Vorteil
  • Sie bewältigen eigenständig anspruchsvolle Aufgaben
  • Klare Kommunikation von Ergebnisse und eigene Positionen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch und/oder sehr gute Englischkenntnisse

 

Was Sie erwarten können

  • Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
  • Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
  • Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Softskills
  • Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen
  • Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und unser positives Arbeitsklima bieten Ihnen eine verlässliche Basis für ambitioniertes und produktives Arbeiten
  • Möglichkeiten zur Promotion
  • Möglichkeiten für eine geförderte Ausgründung / ein Start-Up
  • Erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes Equipment
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile


Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.

 

Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Philipp Lebhardt

0621 17207308

 

Katharina Reul

0621 17207157

 

Johannes Kienle

Recruiting

0711 970 1153

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA 

www.ipa.fraunhofer.de 


Kennziffer: 61606

 


Stellensegment: Project Manager, Technology