Leitung (m/w/d) Forschungsteam Interdisziplinäre Technologie- & Anlagenentwicklung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Fachliche und disziplinarische Leitung des neu geschaffenen Forschungsteams Interdisziplinäre Technologie- und Anlagenentwicklung im Forschungsbereich Pharma- und Bioproduktionstechnik des Fraunhofer IPA. Ziele sind die strategische Weiterentwicklung der Forschungsthemen, die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden innerhalb des Forschungsteams sowie die (Weiter-)Entwicklung der Methoden und Themen in den Bereichen Entwicklung und Aufbau von Geräten, Anlagen und Technologien im Bereich der: Pharmaentwicklung, Pharmaproduktion, Bioproduktionstechnik, Diagnostik Biointelligenter Produktionstechnologien und Biointelligenter Devices.

Was Sie bei uns tun

Führung des Forschungsteams unter Berücksichtigung der Zielsetzungen, Grundsätze und Richtlinien der Fraunhofer-Gesellschaft und der Institutsleitung des Fraunhofer IPA
Strategische Weiterentwicklung der Themenfelder des Forschungsteams basierend auf der Vision und Strategie des Forschungsbereichs sowie die Erarbeitung neuer Forschungsthemen durch Marktbeobachtung und –analyse. Darunter fällt insbesondere das folgende Aufgabengebiet:
Aufbau von Geräten, Technologien und Anlagen im Bereich der: Pharmaentwicklung, Pharmaproduktion, Bioproduktionstechnik, Biointelligenter Produktionstechnologien und Biointelligenter Devices
Repräsentation des Forschungsteam-Fachgebietes im Außenraum durch geeignete Öffentlichkeitsarbeit
Unterstützung von Akquisen nationaler und internationaler Projekte als Fachexpert*in
Leitung von Großprojekten für nationale und internationale Auftraggeber
Initiierung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten in Abstimmung mit den Forschungs- und Geschäftsbereichsleitenden zur Erschließung neuer Forschungsfelder innerhalb des Fachthemenbereichs
Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Personaleinsatzplanung und Unterbreitung von Vorschlägen zur Projektteambesetzung (Staffing)
Festlegung von Schlüsselkompetenzen des Forschungsteams in Abstimmung mit der Forschungsbereichsleitung sowie Erarbeitung von Plänen zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen innerhalb des Forschungsteams
Sicherstellung der wissenschaftlichen Dokumentation wissenschaftlicher Arbeiten und Projektergebnisse sowie deren Veröffentlichung
Erfassen und Bewerten einschlägiger wissenschaftlicher Literatur zum Stand der Wissenschaft und Technik innerhalb des Fachgebiets
Definition und Ausarbeitung von Arbeitsstandards, Standardvorgehensweisen, Methoden und Standardwerkzeugen sowie Sicherstellung des Austausches und der Nutzung bewährter Praktiken
Planung, Aufbau und Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie Sicherstellung, dass diese entsprechend gewartet, instandgehalten und ausgelastet wird
Übernahme von Verantwortung für die Auslastung des Forschungsteams und die Einhaltung der Budgets

Was Sie mitbringen

Wissenschaftlicher Master-Abschluss, idealerweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- & Raumfahrttechnik, Biotechnologie, Materialwissenschaften und -technik oder eine verwandte Disziplin
Umfassende Erfahrung und fachliche Expertise in Anlagenentwicklung für Diagnostik, Pharma- und Biotechnologie
Promotion wünschenswert
Nachgewiesene Erfahrung und Fähigkeiten in Teamführung, -motivation, -mediation sowie Mitarbeitenden-Entwicklung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Richtung der Mitarbeitenden als auch in Richtung externer Stakeholder
Erfahrung und Kompetenz in der Entwicklung und Einführung von Methoden und Standards

Was Sie erwarten können

Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
Große Freiheiten in der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Aufgaben
Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen im Rahmen von Forschungsprojekten
Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams
Erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und eine einzigartige Forschungsinfrastruktur
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Promotion und durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen
Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in der Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.

Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Johannes Kienle

Recruiting

0711 970 1153

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

www.ipa.fraunhofer.de

Kennziffer: 78959 Bewerbungsfrist:

Stellensegment: Project Manager, Biology, Biotech, Technology, Science

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