Stud. Hilfskraft (m/w/d) - Reinforcement Learning for dynamic in-hand manipulation (in Heilbronn)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Advertisement for the field of study such as: computer science, simulation, robotics or comparable.

Robust and repeatable dynamic in-hand manipulation is an essential skill for enabling generalized robotic automation solutions. The focus of this project is to develop a sim-to-real pipeline for training robotic hands for in-hand manipulation of objects. Key parts of this project will include fine-tuning simulation models of robot hands to accurately capture the physics of their real counterparts, using deep reinforcement learning to train policies for in-hand manipulation of various objects in simulation (i.e. Isaac Sim), improving contact and force modeling within the simulation and deploying the learned policies on the real robot.

The place of work would be in Heilbronn.

Was Sie bei uns tun

Literature Review: Survey reinforcement learning, in-hand manipulation, object grasping and multi-modal (vision, proprioception, and tactile) sensor fusion
Framework Development: Cell setup in sim and real: build a digital twin in Isaac Sim/Lab for the robot cell; mirror the real setup with matching kinematics, collision geometries and dynamics
Algorithm Implementation: Develop and deploy reinforcement learning algorithms to train in-hand manipulation policies for a specific robot hand (object reorientation, grasping, etc.). Propose and implement strategy for domain randomization that improves policy transfer to the real robot. Conceptualize and implement solutions for quick deployment of robust policies across a wide range of automation challenges
Simulation and Testing: Use scripted test suites in Isaac Sim with domain randomization (poses, friction, lighting). Log success rate, cycle time, final grasp stability and feasibility. Evaluate performance on varied objects. Identify failure conditions in sim and real and propose strategies to improve performance

Was Sie mitbringen

Enrolled student at a German University/Hochschule
High motivation and initiative
Very good English language skills
Programming skills in Python, C++ and C.
Familiarity with PyTorch
Experience using IsaacLab, Mujoco or similar physics engines
Experience in reinforcement learning is a plus
Independent, responsible and structured working style

Was Sie erwarten können

Pleasant working atmosphere
Interesting and industry-relevant tasks
A dynamic, interdisciplinary team
Insights into the future topic of automation
Good technical equipment

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frau Jennifer Leppich

Recruiting

+49 711 970-1415

jennifer.leppich@ipa.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

www.ipa.fraunhofer.de

Kennziffer: 81788 Bewerbungsfrist:

Stellensegment: Physics, Training, Computer Science, Learning, Science, Education, Technology, Human Resources

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