Studien-/Abschlussarbeit: Intrinsisch leitfähige Pulverlackschichten

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Ausschreibung für die Fachrichtungen wie z. B.: Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Kybernetik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physik, Regelungstechnik, Technologiemanagement oder vergleichbare.

Die zunehmende Miniaturisierung elektronischer Bauteile macht diese gegen elektrostatische Entladungen empfindlicher. Um die Bauteile zu schützen und Entladungen zu vermeiden sind elektrostatisch ableitfähige („antistatische“) Oberflächen bzw. Beschichtungen erforderlich.
Im Rahmen der Arbeit sollen intrinsisch ableitfähige Pulverlackmaterialien appliziert und nach erfolgter Temperaturbehandlung hinsichtlich der elektrischen Leitfähigkeit untersucht werden. Hierzu wird eine neue, schonende Messtechnik, basierend auf dem Ladungsabluss entwickelt. Weiterhin müssen die typischen Anforderungen an die Lackschicht wie gute Haftfestigkeit, Schlagbelastbarkeit, Chemikalienbeständigkeit, Temperaturbeständigkeit überprüft werden.

Was Sie bei uns tun

Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen
Anwendung von Prüfmethoden inklusive Ergebnisdarstellung
Einbringung neuer Ideen für die weitere Vorgehensweise
Dokumentation

Was Sie mitbringen

Spaß am experimentellen Arbeiten
Handwerkliche Fähigkeiten (Aufbau und Betrieb von Versuchseinrichtungen)
Gute Excel- und Word-Kenntnisse (Versuchsauswertung und Ergebnisdarstellung)
Eigeninitiative

Was Sie erwarten können

Vielseitige Aufgaben und Einblicke in den Bereich der angewandten Forschung
Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
Gute Betreuung durch die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen
Ein freundliches und engagiertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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Frau Lisa Bauer
Recruiting
Tel. +49 711 970-3681

lisa.bauer@ipa.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

www.ipa.fraunhofer.de

Kennziffer: 67847 Bewerbungsfrist:

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