Studien-/Abschlussarbeit - Nachhaltigkeitsstrategie Suffizienz in der Kreislaufwirtschaft

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Ausschreibung für alle Fachrichtungen.

Die Bestrebungen der Kreislaufwirtschaft als ganzheitliches makroökonomisches Konzept mehrere Nachhaltigkeitsstrategien in sich zu vereinen ist an vielen Stellen zu erkennen. So enthalten die zehn R-Strategien auf die sich in der Nationalen Kreislaufwirtschaftsstrategie bezogen wird auch die Strategien Refuse und Reduce, die eher einer Suffizienz oder eine Effizienzstrategie zuzuordnen sind, als der Konsistenzstrategie. Diese mangelnde Klarheit erschwert die Kommunikation und Vermittlung von schwer greifbaren Konzepten. Aus diesem Grund soll die vorliegende Abschlussarbeit die Überschneidungen von Kreislaufwirtschaftsstrategien mit Effizienz und Suffizienzstrategien untersuchen.
Forschungsfragen: Inwieweit sind die Nachhaltigkeitsstrategien Effizienz und Suffizienz in dem Konzept der Kreislaufwirtschaft integriert, welche Aspekte fehlen? Welche Auswirkungen haben die Überlappungen für die Umsetzung?

Was Sie bei uns tun

Identifizierung und Beschreibung der relevanten Begriffe, Konzepte und Theorien in den Nachhaltigkeitsstrategien (Efffizenz, Suffizienz, Konsistenz)
Identifizierung der Überlappungen der einzelnen Strategien im Kontext Kreislaufwirtschaft z.B. auf Basis der 10 R-Strategien
Fokussierte Betrachtung der einzelnen Überlappungen, Identifikation von Praxisbeispielen und Bewertung der Auswirkungen der Überlappung z.B. mögliche Konfliktpunkte
Qualitative Bewertung der Ergebnisse

Was Sie mitbringen

Interesse an Themen zum Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltigkeitsstrategien und digitale Technologien im industriellen Umfeld
Idealerweise erste Kenntnisse und/oder Erfahrung aus dem Umfeld des Ressourcen- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement
Hohes Engagement, Lernbereitschaft und Motivation
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Freude an kreativer und selbstständiger Arbeit
Strukturierte Vorgehensweise und analytisches Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwarten können

Interessante Themenstellung in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie
Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
Aktive Mitarbeit an einem aktuellen, industrierelevanten Thema in einem engagierten und hilfsbereiten Team
Möglichkeit an einer Veröffentlichung, z.B. als erster Grundstein für eine aufbauende Promotion

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

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Frau Lisa Bauer
Recruiting

lisa.bauer@ipa.fraunhofer.de

Tel.: +49 711 970-3681

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

www.ipa.fraunhofer.de

Kennziffer: 78318

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