Ort:  Stuttgart
Datum:  22.06.2022

Wiss. Mitarbeiter*in / Projektleiter*in Textilsysteme für reinheitstaugliche Anlagen

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  

Die Abteilung Reinst- und Mikroproduktion erforscht seit über drei Jahrzehnten saubere und reinste Arbeitsumgebungen. Unser Know-how führt nicht nur zu internationalen Standards, sondern mündet auch in verbindliche Normen. Wir bieten ein breites Spektrum unterschiedlicher Forschungsdienstleistungen und erstellen ganzheitliche, ergebnisorientierte und innovative Lösungen zur industriellen Umsetzung und Produktion von miniaturisierten und kontaminationskritischen Produkten.

Kleinste Kontaminationen können in einer Fertigung unter reinen Bedingungen schädigend wirken. Partikuläre, schichtartige, mikrobiologische oder sogar molekulare Verunreinigungen beeinträchtigen die Produktqualität und –funktionalität so stark, dass ohne geeignete Maßnahmen mit hohen Ausschussraten und Qualitätseinbußen zu rechnen ist. Deshalb ist bei der Planung, Einrichtung und dem Betrieb einer Fertigung wichtig, reinheitsrelevante Faktoren zu betrachten und die Reinheitsaspekte konsequent umzusetzen.

In diesem Zusammenhang entwickelt das Fraunhofer IPA verschiedene, reinheitstaugliche Anlagen und Komponenten. Dazu gehören insbesondere leichte, flexible, reinheitstechnische Hüllen (CAPE®, 2ndSkin®) basierend auf Leichtbau- und Textiltechnologien.

 

Was Sie bei uns tun

Forschung und Entwicklung an reinheitstauglichen Textilsystemen für internationale Industriekunden der Branchen Elektronik, Display Halbleiter, Optik und Raumfahrt:

  • Erarbeitung von Konzepten
  • Realisierung von Prototypen
  • Messtechnische Untersuchungen zur Wirksamkeit
  • Beratung von Kunden
  • Technische Ausarbeitung von Angeboten
  • Projektorganisation
  • Aufbau von Lieferantenbeziehungen
  • Erstellung von Spezifikationen
  • Ausarbeitung von industrietauglichen Lösungen
  • Durchführung von Abnahmemessungen
  • Dokumentation der Ergebnisse

Ziel: Entwicklung zum Projektleiter/in

 

Was Sie mitbringen

  • Wissenschaftlicher Bachelor-/Masterabschluss in der Fachrichtung Textil und Bekleidungs-Textiltechnologie / Bekleidungstechnik oder vergleichbar
  • Fundierte theoretische Kenntnisse: Schnitttechnik, technische Gewebe, Verarbeitung, Materialien
  • Praktische Erfahrungen: Herstellung von Textilien, technische Gewebe, Nähmaschinen, Dauerfestigkeit
  • CAD-Systeme für textile Anwendungen wünschenswert
  • Kenntnisse Messtechnik für luftgetragene Keime und Partikel hilfreich
  • Exaktes Arbeiten und Dokumentieren
  • Interesse an interdisziplinärer Arbeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kreativität und Freude an High-Tech
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse

 

Was Sie erwarten können

  • Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
  • Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
  • Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Softskills
  • Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen
  • Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und unser menschliches und positives Arbeitsklima bieten Ihnen eine verlässliche Basis für ambitioniertes und produktives Arbeiten
  • Möglichkeiten zur frühzeitigen Führungsverantwortung und zur Promotion
  • Möglichkeiten für eine geförderte Ausgründung / ein Start-Up
  • Erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes Equipment
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile


Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Die Vereinbarkeit ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.

Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriere-Programm »Fraunhofer TALENTA« teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen. Für weitere Infos sehen Sie bitte https://www.fraunhofer.de/de/jobs-und-karriere/wissenschaftlerinnen/fraunhofer-talenta.html. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Johannes Kienle

Recruiting

0711 970 1153

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA 

www.ipa.fraunhofer.de 


Kennziffer: 30962

 


Jobsegment: Project Manager, Web Design, Developer, CAD, Drafting, Technology, Creative, Engineering