Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Applied Neurocognitive Systems (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Team »Applied Neurocognitive Systems« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO bearbeitet nationale und internationale Forschungs- und Beratungsprojekte mit dem Ziel, die Interaktion zwischen Mensch und intelligenter Technik so angenehm, attraktiv und akzeptabel wie möglich zu gestalten. Im Mittelpunkt steht der Einsatz neurophysiologischer Methoden und von Brain-Computer-Interfaces, um innovative Konzepte und Designs für Mensch-Technik-Schnittstellen in den Bereichen IT, Wissensarbeit, Robotik oder Medizintechnik zu ermöglichen. Besonders wichtig ist uns der Transfer von Erkenntnissen aus der Grundlagenforschung in industrielle Anwendungen.

Was Sie bei uns tun

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Forschungsthemen und bringen Ihre Expertise in folgende Bereiche ein:

Forschung in den Feldern kognitive Neuroergonomie, angewandte Psychologie und maschinelles Lernen
Planung, Durchführung und Leitung von Forschungs- sowie Industrieprojekten, insbesondere mit Fokus auf:
- Erhebung mentaler Beanspruchung (Cognitive Workload) und Situational Awareness
- Positive Nutzererlebnisse (Flow-Erleben)
- Gesundheit, Prävention und mentales Wohlbefinden
Akquisition neuer Forschungs- und Projektvorhaben mit Unternehmenspartnern
Wissenschaftskommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. über LinkedIn oder Blogs

Was Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie mit Schwerpunkt auf angewandter oder klinischer Psychologie, idealerweise mit Promotion
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen angewandte Psychologie, Neuroergonomie, Brain-Computer Interfaces, Statistik und Mensch-Technik-Interaktion
Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Usability und User Experience sowie Erfahrung in Moderation und Workshopgestaltung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine hohe Eigenmotivation, kreative Denkweise und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Sie sind eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, eigene Ideen einzubringen und die Ziele unseres Teams aktiv mitzugestalten

Was Sie erwarten können

Mitarbeit an spannenden Zukunftsthemen in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team
Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro)
Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:

Dr. Mathias Vukelić

Telefon +49 711 970 5183

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

www.iao.fraunhofer.de

Kennziffer: 80107 Bewerbungsfrist: 25.06.2025

Stellensegment: User Experience, Social Media, Neurology, Technology, Marketing, Healthcare

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