Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Autonome Optimierung der Produktion
Das Fraunhofer Institut für Produktionstechnik und Automatisierung (IPA) orientiert seine Forschung an der wirtschaftlichen Produktion nachhaltiger und personalisierter Produkte. Die Forschungsgruppe „Autonome Produktionsoptimierung“ des Fraunhofer IPA ist seit vielen Jahren erfolgreicher Partner in Industrie- und Forschungsprojekten. Die zunehmende Vernetzung der komplexen und dynamischen Produktionssysteme erfordert neue Ansätze und Methoden in der Optimierung. Durch Verknüpfung von Knowhow der Produktionsbranche mit moderner Informationstechnologie ermöglichen die datengestützten Optimierungsmethoden der Forschungsgruppe „Autonome Produktionsoptimierung“ bestehende Prozesse neu zu bewerten und zielgerichtet anzupassen. Zudem können bisherige blinde Flecken in der Analyse eliminiert und neue Optimierungspotenziale identifiziert werden.
Der Fokus der Autonomen Produktionsoptimierung ist die datengetriebene technische Optimierung von Produktionssystemen basierend auf der Gesamtanlageneffektivität (OEE). Sie stellt die zentrale Kennzahl der Leistungsbewertung technischer Anlagen dar und berücksichtigt die drei Ursachen für Effektivitätsverluste in der Produktion: Verfügbarkeit, Leistung und Qualität.
Hierfür konzentrieren wir uns in der Autonomen Produktionsoptimierung auf die automatische Identifikation und Erklärung von Produktivitätsverlusten. Essenzielle Kompetenzen sind die detaillierte Kommunikation mit Industrieunternehmen, das Verständnis für Potenziale und Schwierigkeiten in Produktionsprozessen und die Entwicklung informationstechnologischer Lösungen.
Was Sie bei uns tun
Was Sie mitbringen
Was Sie erwarten können
Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.
Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriere-Programm »Fraunhofer TALENTA« teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen. Weitere Infos finden Sie hier: https://www.fraunhofer.de/de/jobs-und-karriere/wissenschaftlerinnen/fraunhofer-talenta.html. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Johannes Kienle Recruiting 0711 970 1153
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA
Kennziffer: 57041
Stellensegment:
Developer, Web Design, Project Manager, Technology, Creative, Automotive