Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Digital Engineering

Was Sie mitbringen

Wir suchen eine passionierte, kreative, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich des Ingenieurswesens, idealerweise Maschinenbau sowie über mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern, mit Fokus auf die ressourcenschonenden smarte Produktentstehung und den Digital Product Passport.

Hierbei erwarten wir zudem folgende Kenntnisse: 

• Analyse, Bewertung und Gestaltung von Produktentstehungsprozessen 
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten zu ultraeffizienter Produktion  
• Erfahrung und Expertenwissen zu aktuellen Entwicklungen in der Regulatorik für ökologische Nachhaltigkeit   
• Erfahrungen in der professionellen Akquise und Präsentation von Leistungsangeboten vor Kunden 
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von industrienahen Forschungs- und Beratungsprojekten 
• Sicherer Umgang mit Kunden und Partnern sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache

Was Sie erwarten können

Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld. Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Des Weiteren bieten wir Ihnen:

• Faires Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Umfassendes, individuelles Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, Möglichkeit zur Promotion
• Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. im Rahmen unserer Home-Office-Regelungen (u. a. Notfallbetreuung über unseren pme Familienservice, Homecare-Eldercare und mobiles Mit-Kind-Büro)
• Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
• Weitere Benefits (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, vergünstigtes Deutschlandticket, Kantine und Diensthandy – auch zur Privatnutzung)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne

Herr Nikolas Zimmermann

Telefon +49 711 970 2140

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO 

www.iao.fraunhofer.de 

Kennziffer: 73326                Bewerbungsfrist: 01.05.2024