Ort:  Stuttgart
Datum:  01.04.2024

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HMI-Entwicklung für innovative mechatronische Fertigungssysteme

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.  

Das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA in Stuttgart ist eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft. Unsere Forschungsschwerpunkte sind organisatorische und technologische Aufgaben aus der Produktion. Methoden, Komponenten und Geräte, bis hin zu kompletten Maschinen und Anlagen, werden bei uns entwickelt, erprobt und umgesetzt. Dabei orientiert sich das Institut an der wirtschaftlichen Produktion nachhaltiger und personalisierter Produkte.
Werden Sie Teil der Gruppe »Intelligente Fertigungsprozesse und Interaktionssysteme« des Fraunhofer IPA. Wir beforschen und demonstrieren Technologien und Anwendungen im Kontext von Mensch-Maschine-Schnittstellen bei mechatronischen Fertigungssystemen und beschäftigen uns  mit deren Umsetzung in die industrielle Praxis. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in der Erhebung von Nutzungsanforderungen, der Umsetzung von Interaktionssystemen (Front- und Backend) sowie in der anwendungsnahen Verifizierung von Interaktionssystemen mittels Usability-Evaluierungen. 
Bei der Gestaltung innovativer Interaktionssystemen verfolgen wir Lösungen, die bisher nicht gedacht wurden. Dies erfordert u. a. eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen sowie Themenvernetzung z. B. von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Human Factors. Hierbei setzen wir auf Kommunikation und Kreativität. In unseren Laboren oder gemeinsam mit unseren Partnern aus Forschung und Industrie verwirklichen wir die gefundenen Lösungen. 

 

Was Sie bei uns tun

  • Entwicklung neuartiger Konzepte, Verfahren und Strategien im Forschungsfeld der Mensch-Maschine-Interaktion 
  • Kooperation mit Industrieunternehmen zur praxisnahen Umsetzung und Erprobung der entwickelten Lösungsansätze 
  • Definition und Akquise innovativer Forschungsprojekte
  • Veröffentlichung von Ergebnissen und Ihrer möglichen Promotion im Rahmen von wissenschaftlichen Konferenzen
  • Zusammenarbeit mit lokalen Partnern wie z. B. der Universität Stuttgart

 

Was Sie mitbringen

  • Masterabschluss in Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationsdesign, Human Factors oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrungen mit Usability und Usability Evaluation
  • Idealerweise Kenntnisse in Webentwicklung, Steuerungsprogrammierung und Maschinenbau
  • Interesse an wissenschaftlicher und interdisziplinärer Arbeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

 

Was Sie erwarten können

  • Interessante Aufgaben in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
  • Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
  • Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen für Ihre fachliche Entwicklung
  • Die Chance zur Umsetzung eigener innovativer Ideen
  • Möglichkeiten für Führungsverantwortung, Promotion, Projektleitung sowie geförderte Ausgründungen
  • Erstklassig ausgestattete Arbeitsumgebung mit hervorragendem Equipment
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und ein wertschätzendes Arbeitsklima als sehr gute Basis für ambitioniertes und produktives Arbeiten
     

 

Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kinderbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.

Die Förderung der Chancengerechtigkeit für unsere Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Johannes Kienle

Recruiting

0711 970 1153

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA 

www.ipa.fraunhofer.de 


Kennziffer: 70559                Bewerbungsfrist: 30.06.2022