Ort:  Stuttgart
Datum:  22.11.2024

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Workspace Innovation

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.  

Das Team »Workspace Innovation« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart arbeitet an Forschungs- und Beratungsprojekten im Bereich der räumlichen und organisatorischen Gestaltung von Arbeits-, Büro- und Lernwelten. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

Wir suchen eine passionierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben.
 

 

Was Sie bei uns tun

  • Forschung zur Zukunft der Büro- und Wissensarbeit:
    • Identifizieren und Analysieren aktueller Trends und zukünftiger Entwicklungen
    • Erforschung wie Flächen- und Raumgestaltung, Technologie und Arbeitsorganisation den Menschen beeinflussen
  • Beratung zur Gestaltung von Arbeitsumgebungen:
    • Umsetzung von Projekten zur Gestaltung von Arbeits-, Büro- und Lernumgebungen
    • Analysieren der Anforderungen und Bedürfnisse von Mitarbeitenden
    • Bewerten von Stärken und Schwächen bestehender Konzepte und Ableiten von Optimierungsmöglichkeiten, um Produktivität, Innovationskraft, Zufriedenheit und Wohlbefinden zu steigern
       

 

Was Sie mitbringen

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Sie haben Freude daran, raumplanerische, organisatorische und psychologische Aspekte zu verbinden um Arbeits-, Büro- und Lernumgebungen menschenzentriert zu gestalten
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Forschung oder Entwicklung von modernen Büro- und Arbeitskonzepte
  • Wissenschaftliches Arbeiten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen fundierte Kenntnisse in quantitativen und in qualitativen Methoden der Datenerhebung und -analyse
  • Sie sind vertraut im Umgang mit Analyse- und Auswertungsprogrammen (z.B. SPSS, MAXQDA) sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint
  • Sie haben Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops und Interviews
  • Ihre Präsentationen überzeugen mit professionellem Auftreten und klarer Kommunikation von Lösungen und Ergebnissen
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Offenheit und Teamfähigkeit aus
  • Sie beherrschen Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Was Sie erwarten können

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima 
  • Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung 
  • Umfassendes individuelles Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, Möglichkeit zur Promotion
  • Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren pme Familienservice, Home- und Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)
  • Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
  • Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, vergünstigtes Deutschlandticket, Kantine, Diensthandy – auch zur Privatnutzung – und betriebliche Altersvorsorge)

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne

Herr Mitja Jurecic

Telefon +49 711 970 5451

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO 

www.iao.fraunhofer.de 


Kennziffer: 77071                Bewerbungsfrist: 07.12.2024