Studentische Hilfskräfte - Personalentwicklung & Recruiting

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer FHR in Wachtberg bei Bonn ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft und eines der führenden und größten europäischen Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Hochfrequenzphysik und Radartechnik mit dem weltweit leistungsstärksten Weltraumbeobachtungsradar.

Wir suchen Dich als studentische Hilfskraft oder Praktikant*in im Bereich Personalentwicklung & Recruiting!

Als Stabsstelle beraten wir alle Führungskräfte im Haus, von den Gruppenleitungen bis zum Top-Management. Dabei bespielen wir ein breites Themenspektrum im HR-Umfeld und verstehen uns als internen Dienstleister. Gestalte mit uns die FHR-Kultur und unser HR-Umfeld von morgen.

Was Du bei uns tust

Bei uns kannst Du von Beginn an eigene kleine Projekte übernehmen, die Deinen Interessen und Stärken entsprechen, und so Deinen Ideenreichtum voll einbringen.

Mögliche Aufgaben und Themen bei uns können sein…

…im Bereich Recruiting und Personalmarketing entlang der gesamten Candidate Experience:

Erstellen von deutschen und englischen Stellenausschreibungen
Stellenschaltung über diverse Kanäle und Medien
Talent Acquisition
Bewerbungsmanagement
Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung und Außendarstellung, d.h. Karrieremessen, Pflege von Unternehmensprofilen und Social Media
Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Active Sourcing

…im Bereich Personalentwicklung:

Unterstützung bei der Bedarfsanalyse und Planung eines Inhouse-Programms oder bei der Organisation von Inhouse-Schulungen
Mitarbeiter bei der Konzeptionierung von Entwicklungspfaden für Fach- und Führungskräfte
Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen
Entwicklung von Angeboten für die Nachwuchsförderung (Girls’ Day, Talent School, Exkursionen von Schulen und Hochschulen/Universitäten, Praktika bei uns im Hause, …)
Optimierung von internen Prozessen in Abstimmung mit unserem Qualitätsmanagement und anderen Schnittstellen

...Dein eigenes Projekt:
Du hast eine Idee für Deine Bachelor- oder Masterthesis? Oder Dein eigenes Projekt für ein Praxissemester? Lass es uns wissen – wir freuen uns auf neue Initiativen.

Was Du mitbringst

Eingeschriebene*r Student*in der Berufspädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikation, BWL, Marketing oder verwandte Studiengänge mit Schwerpunkt Human Resources Management
Lust auf moderne HR-Themen und schnelle Verantwortungsübernahme – dafür musst Du auch noch nicht zwingend Praxiserfahrungen mitbringen
Eine eigenständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit – auch wenn viel zu tun ist, behältst Du einen klaren Kopf und den Überblick
Starke Kommunikationsfähigkeit und gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch – Du hast ein Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und deren Social Media Kanäle und auch keine Angst mit Führungskräften zu sprechen (es sind alles nur Menschen :-) )

Was Du erwarten kannst

Interessante, praxisnahe Aufgabenstellungen und Projekte, die Du nach erster Einarbeitung auch aus dem Homeoffice bearbeiten kannst
Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit lockerem Umgang und moderner Ausstattung
Einblicke in eine der größten Forschungsorganisationen für anwendungsorientierte Forschung in Europa mit attraktiven Rahmenbedingungen
Hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft und mit externen Partnern

Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Die Stelle ist zunächst befristet für 6-12 Monate.
Die wöchentliche Arbeitszeit für studentische Hilfskräfte beträgt 19,5 Stunden. Praktika können in Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden durchgeführt werden.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Anna Bischof
Tel. +49 151 402 59 602
E-Mail: anna.bischof@fhr.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR

www.fhr.fraunhofer.de

Kennziffer: 64673 Bewerbungsfrist:

Stellensegment: Recruiting, Human Resources

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